12/17・18 代表 田所雅之が新規事業大会議にて講演いたします。
大企業の企業内新規事業を、「学び」と「出会い」で加速する企業は、生き延びるために変わり続けなければならない。それは、誰もが知っていること。しかし、変わることは難しい。組織が大きくなればなるほど、その難しさは増す。そこで、社内の文化変革・人材育成・事業創出を目指して多くの大企業が、社内新規事業創出制度に取り組んでいる。多くの企業が、その杖の振り方に苦労している。アイデアが集まらない
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大企業の企業内新規事業を、「学び」と「出会い」で加速する企業は、生き延びるために変わり続けなければならない。それは、誰もが知っていること。しかし、変わることは難しい。組織が大きくなればなるほど、その難しさは増す。そこで、社内の文化変革・人材育成・事業創出を目指して多くの大企業が、社内新規事業創出制度に取り組んでいる。多くの企業が、その杖の振り方に苦労している。アイデアが集まらない
スタートアップ及び新規事業の成長支援をする「スタートアップアドバイザー」育成のためのオンラインスクールSAA(Startup Advisor Academy、以下「SAA」)が経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座」（Reスキル制度）に採択され、厚生労働省による「専門実践教育訓練給付制度 厚生労働大臣指定講座」にも認定されたことをお知らせします。これにより、受講生は一定の条件を満たすことで最大
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