日時：
8/3(Thu) 20:00 – 21:30
概要：
「コミュニケーションをよくしよう！」 そんな気合・根性・精神論だけでは、うまくいきません
今回は、新刊「コミュニケーションの地図」を出版された沢渡 あまね氏をお招きいたします。
「社長は事業創造や変革を志すが、経営幹部や中間管理職以下が近視眼的」
「イノベーターが孤立する／潰される／無力化される」
このような職場の悩みをお持ちの方に向けて、職場のコミュニケーション問題“あるある”を、どこから変えていくか。
問題の全体像と、半径5m以内から変えていくためのアクションについて沢渡氏にお話を伺います。
沢渡 あまね氏プロフィール
作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。『組織変革Lab』主宰。
あまねキャリア株式会社CEO／浜松ワークスタイルLab取締役／NOKIOO顧問／大手企業 人事部門顧問ほか。DX白書2023有識者委員。浜松／東京多拠点生活。 日産自動車、NTTデータなどを経て現職。経験職種は、IT部門、広報部門、ネットワークソリューション事業部門。認証基盤のITSMなどを歴任。400以上の企業／自治体で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディ ア出演を行う。著書『新時代を生き抜く越境思考』『バリューサイクル・マネジメント』『うちの職場がムリすぎる。』『話が進む仕切り方』『職場の問題地図』『ここはウォーターフォール市、アジャイル町』『IT人材が輝く職場 ダメになる職場』『運用☆ちゃんと学ぶシステム運用の基本』『新人ガールITIL使って業務プロセス改善します！』ほか。#ダム際ワーキング推進者。
<タイムテーブル>
20:00 -20:05 沢渡あまね氏ご紹介
20:05 -20:30 沢渡あまね氏講演「未来志向の対話を組織にいかに仕掛けていくか」
20:30 -21:00 田所 雅之講演「新規事業を生み出す組織の極意」
21:00 -21:30 Q＆A
<注意事項>
・当日の予定が変わる可能性があります。
・本セミナーはウェビナー形式でZOOMを使用します。
・ZOOMの画面共有やチャット機能を活用しますのでPCでご参加ください。
・ZOOMの簡単な使用方法(音声on-off、カメラon-off、画面共有、チャット)は事前に学習願います。
・開始時間までにZOOMに入ってスタンバイお願いします。
・お時間になりましたら田所よりメンバーにお声がけをさせていただきます。
・田所、沢渡氏以外の方は基本音声をミュートにしていただきます。
・質問の際にはミュートを外してご発言願います。
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